3-10 统战、离退休

发布时间：[2020-11-13]

　　31.健全培养、举荐和选用党外代表人士工作机制，落实向党外人士通报情况、征求意见和联谊交友等制度。重视民族学生的教育、服务和管理，开展港澳台侨和海外统战工作。

　　第一、健全培养、举荐和选用党外代表人士工作机制，落实向党外人士通报情况、征求意见和联谊交友等各项制度。

　　召开双月座谈会和专题会议向党外人士通报情况、听取意见。每两个月每学期两次召开双月座谈会，向党外人士通报学校重大事项、重要工作。校领导与统战成员面对面沟通情况，交流意见。

　　加强教育培训，做好政治举荐。校党委不仅重视安排使用党外干部，同时还非常重视党外干部和后备干部队伍建设工作，坚持选送党外代表人士参加各级各类实践锻炼，并且把这一项工作作为培育党外代表人士队伍的重要途径。推荐文理学部副主任、九三学社社员胡贞到市委统战部挂职基地，宝山区文旅局挂职。认真排摸梳理党外代表人士队伍状况，充分发扬民主，严格按照程序开展推荐工作，向各种社会组织、团体推荐优秀人才。向上海市少数民族联合会推荐古丽扎提•海拉提任第八届理事会理事；推荐林东海为上海市侨联第十二届委员会委员，刘晓航为上海市侨联第十二届归侨侨眷大会代表。

　　开展联谊交友活动。按照《上海第二工业大学党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度》要求，学校领导班子中的党员干部带头做好联谊交友工作，明确并及时调整每位党员干部联谊交友的党外代表人士对象，联谊双方通过促膝谈心、电话、书信、电子邮件、走访等方式进行了沟通交流。通过联谊交友，加强了共识、增进了友谊、凝聚了智慧。

　　第二、重视民族学生的教育、服务和管理，开展港澳台侨和海外统战工作。

　　认真贯彻落实党的民族工作政策。校统战部设有专职统战员，各学院、总支设兼职统战员，负责学校少数民族工作的统筹协调和管理。2019年学校完成少数民族联合会换届工作，设会长1名、副会长4名，其中1名副会长分管少数民族学生工作。建立交流沟通制度，宣传党的民族政策，传递民族工作信息。建立帮困资助制度，加强对少数民族困难学生的帮困送温暖工作，争取校内外各类助学金，让少数民族困难学生100%受到助学金资助；尊重民族习俗，关爱少数民族学生，加强管理民族风味餐厅，慰问少数民族教职工；关心少数民族学生成才，承办市教卫系统少数民族学生专场招聘会，学校少数民族学生龙舟队、毽球队代表上海市参加全国少数民族运动会，获得优异的成绩。

　　成立上海市欧美同学会上海第二工业大学分会。学校于2019年底成立上海市欧美同学会上海第二工业大学分会按照校统战工作领导小组的意见，党委统战部人事处排摸校内留学归国人员、访学人员，通过各二级党组织征询了大家的意见，经二级党组织推荐、本人同意、党委统战部初核，确定了会员名单报市欧美同学会。依托欧美同学会的平台，凝聚留学归国人员的向心力，开展了产教融合论坛、留学论坛、四史教育等活动。

　　32.离退休干部思想政治建设和党支部建设有制度，各项政策落实，关心下一代工作有成效。

　　我校现有离退休人员1298人，其中党员430人，离休干部27人，退休局级干部14人。设有离退休工作党委，离休直属党支部、退休局级干部直属党支部、退休党总支，退休党总支下辖13个党支部。各基层党支部活动规范。

　　校党委把贯彻落实市委8号文件精神和组织开展离退休干部的“不忘初心 牢记使命”主题教育结合起来，引领离休支部、退局支部和退休总支三个层面的政治建设、思想建设、组织建设，注重教育引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量，推动我校老干部工作的科学创新发展。深入推进为党和人民事业增添正能量活动；组织老同志深入学习领会十九大精神，提高政治站位，彰显老同志的政治优势。按照全国老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议要求，以党建引领，以活动带学习，以学习促提高，确保老同志不忘初心，思想常新，理想永存。

　　结合老干部的具体情况建立了《上海第二工业大学离退休干部工作职责》、《上海第二工业大学离休干部特殊医疗经费管理使用办法》、《上海第二工业大学退局干部特殊医疗经费管理使用办法》、《上海第二工业大学两级关心管理办法》等一系列规章制度，切实落实好离退休干部各项待遇。校党委书记联系离休党支部和退局党支部，副校长分管离退休工作处，定期召开离退休工作领导小组会议，分管校领导每学期参加离退休党员大会或向离退休党员报告学校近期工作，校党政领导每年走访慰问一定数量的离退休老同志，并形成制度。

　　老干部发挥“五老”优势，围绕学校中心工作，配合主渠道，坚持立德树人。利用重大纪念日，通过召开座谈会、报告会，对青年学生进行爱国主义教育。特邀党建组织员在政治上、思想上关心青年学生，帮助年轻学生成长成才。